“如果从管理的角度，可以将生产运作分成两大类：制造性生产和服务性运作。制造性生产是通过物理和（或）化学作用将有形输入转化为有形输出的过程……”

陈争鸣作为生产经理，生产运营方面的知识的确掌握得非常透彻，在讲台上口若悬河。

不过大概是他的讲课方式实在是太无聊了，参加培训的准课长有二十多人，已经有一半开始打瞌睡了，还有一半基本上都在玩手机。

可是即便是没有人听他上课，一个半小时过去了，陈争鸣也至始至终都保持着高昂的情绪，甚至连水都没有喝上一口。

厉害！真厉害！

没想到就算是他这样的人也会有令人刮目相看的一面嘛！这也就是人类所谓的个体差异的表现吧！不过，也正是因为存在着这种个体差异才会让我感觉人类是蛮有趣的生物。

呵呵~~

这么想着，如来就忍不住轻笑了起来。

“如来，你来解释一下！”

就在这时候，陈争鸣突然朝如来看了过来。

“为什么我们在生产过程中必须要控制库存？你来说说看。”

在那一瞬间，如来的额前冒出了几根青筋。

虽然每个人都是有优点的，但是对于看不顺眼的人即便是看到了他的优点果然还是不顺眼的，何况这个人还老是想着找自己的麻烦。

“你说这个啊……”

如来调整了一下坐姿。

“库存就是积压，不仅影响资金的流动，还会导致现场混乱。举个例子的话……就跟你拉屎一样，如果你拉一次就用水冲一次，厕所就会长期一直保持干净整洁。而如果长期光拉不冲，那茅坑里的屎就会越积越多，最后根本就不知道该怎么打扫了。所以了，就像冲厕所一眼，要让产品快速流动起来，降低库存！”

哈哈哈！

听到如来的解释，全场顿时爆笑了起来。

“老哥你这解释可真牛逼！”

“虽然内容是粗俗了点，但是却相当形象诶！”

“我本来都快睡着了，听到你这么一说一下子就又来精神了。”

“厉害！厉害！”

原本死气沉沉的培训会场，因为如来这丝毫不走寻常路的逻辑而一下子热络了起来。

“发生什么了？难道我错过了一百亿？”

那些睡着的人也被这动静给吵醒，他们揉了揉眼睛，一脸的迷茫。

可是陈争鸣的脸色却不太好看，他扫视了一眼活跃的现场，忍不住咬了咬牙。

可恶，我刚才并没有讲过库存方面的内容，所以想故意为难他，没想到……

“啊对了，今天的课程里没有库存方面的内容吧？为嘛你要问我这个问题啊？”

陈争鸣一凛，看到如来那仿佛真的只是想表达一下疑问的神情，如果自己不解释一下的话说不定会遭人背后诟病。

“该不会你觉得我肯定不会还故意问的？”

喂！一般人就算是知道也不会这么直白地说出来吧！

喔~~

顿时培训室内传来一阵唏嘘，场内一阵议论纷纷。

“呵呵~他就是那个如来吧？听8号厂的朋友说他是个传奇人物，陈经理不喜欢他。”

“所以本来是郭经理的课，陈经理却跑来上了？”

“原来如此，有意思。”

……

虽然大家都是压低了声音，但是还是有一部分内容传进了陈争鸣的耳朵里。

“你们这是来上课还是来八卦的？我这……只是随意讨论一下而已你们就能生出这些是非来？”

说着他将手上的一叠资料往桌面重重一丢。

“你们还想不想通过考试了！”

这话一出，全场立马就安静了下来。

的确，这些人当中除了一小部分是外招的新课长，大多是准备线长升课长的人，而这些人都是干了很多年才得到这样的机会。因此，八卦归八卦，他们还是不愿意惹怒了陈争鸣，影响到自己的晋升之路的。

因此，见陈争鸣发火，大家当然很识趣地闭嘴了。

“干嘛这么生气嘛！”

但是有一个人似乎并不把这当一回事，那就是如来。

他靠在椅子上，那悠闲的模样仿佛不是在听课而是在午后休息，就差一杯红茶了。

“我就只不过随便说说而已。”

随便说说？嘁！

陈争鸣一下子扭过头去看向如来。

“我就跟你说清楚好了，这场培训我是不会让你通过的！”

没错，会逞口舌之用有什么用？无论你多么嚣张，现在你的前路也被我紧紧地握在了手中，只要我不放手，你就永远也不可能有出头的机会！

我会让你清晰地明白权利这种东西就是这么无情霸道，像你这种脱离规则之外的人就算是有那么一点本事，但终究只会被权利所制裁！