2017年度的公司发展情况依旧不错，让这一年的枫火集团公司和各子公司员工的收入非常不错。

分红收入，主要是针对满三年以上的员工，以及做出特殊贡献的科技人员，中高层领导，据说这年的分红，最少也有30余万元。

这让新加入公司的员工工作积极性都非常的高。

谁不想在公司也拥有虚拟股份呢？公司发展蒸蒸日上，收益肯定不会少了。

而且不提分红，这个年终奖也不错呀，枫火集团总部员工有13个月年终奖励，基本相当于是领到了双倍薪资。

一个在总部工作的员工，收益是非常喜人的。

这也让枫火集团的招聘越来越严格，要求也越来越高。

一些重要的人员，李思琳会亲自去面试，就是看看来的人合不合适，能不能胜任。

在考评过程中，也不是完全按月工资计算年终奖，还会有相应的考核机制。

考核更重工作完成成效，对技术人员不会要求一定要几点准时上下班，而且加班也比较少。

工作环境舒适，还有便宜的宿舍房，让人都不愿意轻易离开。

但公司发展的势头，也容不下躺平、无所事事，以及业绩平淡的员工，即使是总部，也会辞退一些只想着来养老、拿钱的人。

当然随着公司拥有了这么大的规模，江成不可能事事躬亲，很多工作也依靠制度和相关的中高层领导负责推动。

但江成也需要掌舵，以防公司发展偏离航向，也需要研发科技，让公司发展的动力始终强劲。

楼向晚回到京都后，第一时间来和江成报道。

“江董，您的兵回来了！”

穿着小西装，戴着蓝色领带，梳着七分头的楼向晚站得笔笔直直的，向江成说道。

脸上是高兴的笑容。

跟着江成跑南闯北，从枫火到魔都微，从魔都到鹏城。

在辞去鹏城魔都微副总经理的时候，顾园心头还有些担忧，毕竟是一个公司的副总呢，平常在公司里面，要奋斗多少年才能达到这个位置？

更何况，万一辞掉了，江成不要怎么办？

但楼向晚跟随江成一年多，知道江成的性格脾气，非常果断地辞去了副总经理，收拾了东西，带着顾园和孩子，又从鹏城转回京都。

江成看着这个年轻的小伙子，在放出去历练之后明显自信多了，起身拍了拍他的肩膀，“好小子，这结婚之后，壮实多了啊！”

“嘿嘿，没办法。发福了些。”楼向晚挠挠头。

“怎么样，丢掉魔都微那边的副总，感觉怎么样？后不后悔？”江成示意他坐下了，随后笑着问。

楼向晚摇摇头，“我就是想回来跟着江董，之前要不是您在魔都微，说什么我也不去那边。”

“嗯。”江成微微笑着，“刚刚董事会议，准备让你去洪州，负责枫火半导体（洪州）公司，你有什么想法？”

楼向晚立马站了起来，“我服从安排！”

心头却是一喜。

虽然是分公司，但也是负责人。

看样子回来，江成根本不会轻待他。

江成摆摆手，“行了，我也是考虑到你家就是旁边省，洪州更为合适一些。那边的fab工厂一期正在建设，过完年，你就要早早过去，督促加快进度，争取4月前完成一期，6月前投产。”

“时间紧、任务重，这个厂子更是极其重要，一定要用心，更要抓好保密、安全各项工作。”

江成非常详细地交代各项注意事项。

因为重要，他才把这个厂子交给自己信任的人管理。

包括林峰，他也是跟着江成研制过不少芯片的人。

楼向晚认真记了下，“明白。”

“生产线这些，到时和枫芯事业部的丁成俊总经理多交流沟通，设备采购要提早。”

“好的，江董，保证完成任务。”

江成这才结束公事，和楼向晚聊了会，问了问鹏城那边的事情，还有楼向晚孩子情况，又拿出了个红包，塞给了他。

“顾园的安排，可以去洪州枫火ar/vr技术公司，你们同个公司任职就不太方便了。”江成谈起了他家庭情况，想起了这事，顺便给安排了。

也算是对下属高管领导的关心。

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年终事情安排好，江成和莫天青带着几人，便往山城省云城市而去。

来到了柳林县陈宜舟的家里头。

自打在新闻里头知道自己儿子被米国扣留了，陈父、陈母伤心万分，生怕自己儿子回不来了。

在看到江成等人的时候，陈母操着方言口音，抓着江成的手，“领导啊，你们能帮我把儿子救回来吗？”

“阿姨，你们放心，我们一定会把宜舟平安带回来的，这是我们张炜律师在米联系他的视频，他在那情况都好，没有生命危险。”江成说话间，把张炜传回来的一段视频，拿着手机放给了陈父陈母看。

陈父原本在边上抽着闷烟的，这会儿也过来看了眼，只看得视频中，些许憔悴的陈宜舟说话了。