轮值ceo的制度，华威最先开始实行，而后华国一些企业也尝试学过。

江成设置该制度，关键还是在于他自己本身作为公司最强大的科研核心，有时候无法兼顾公司日常运营。

但此前一直兼任ceo，但除了重大事项外，很多日常工作是由陈丰、李思琳做了。

因此，他打算尝试一下这个新的制度，2020年，正好相关科研项目基本落地，就是等待结果和应用，他打算亲自花时间管理下公司来。

另外两年，让陈丰和莫天青负责管理，他作董事长就除了需要出席的董事会议，就不打算操太多心。

看看这样的效果如何。

倘若效果不错，那么第二批，可以从李思琳、魏志成，或是于歆然中轮值。

整个公司，作为董事长，江成依然拥有着至高权限。

陈丰等人也没有想到江成会突然间推行这个制度，愣了下。

“江董，管理层增设几个副总经理就行了，总经理还是由您来担任吧。”陈丰说道，“正好邓连又去航天公司了，咱们集团公司就2个副总经理了。”

“关于管理层的变更，等会我们还会讨论。”江成摆摆手，说道。

李思琳笑道，“咱们听江董的。”

“嗯。另外，就是集团公司未来一年的发展规划。”江成继续道，“陈丰代表集团公司提交了规划报告，大家都看看。”

整个规划写得宏大而又细致，对2020年的发展思路主要是在现在基础上，加入新的发展方向，生物芯片和技术、航天航空技术。

此外，就斗音发展进行了明确。

通过多次增资扩股以及上市，江成的枫火集团持股比例达到了45%，剩余股份字节等多个公司获得，以及流通股。

随着枫火集团的扩张，江成在宣传方面重点抓住了斗音。

2019年年底的时候，江成安排了金兵前往斗音具体负责技术和运营。

并携带了人工智能“小枫”。

江成相信，未来这个宣传喉舌，自己是占据有利地位的。

bi站也拥有股份，斗音还是控股，文字宣传方面，与鹏飞的关系处理得不错，薇信公众号这一块也比较稳定。

唯独沧浪微博稍微弱一些。

但现在的枫火势大，谁都退避三舍。

除此之外，还有就是推动枫火文化传媒有限公司（枫火中文网）上市。

目前来说，枫火中文网发展陷入了瓶颈，哪怕换的李子秋任了总经理，但依旧发展成效不明显。

2019年各子公司比业绩的时候，李子秋和枫火文化传媒是排在最后的。

当然，这个排后，不是说枫火中文网衰落了，而是同比其他公司发展态势，有种不进则退的感觉。

为此，江成也打算推动上市，一来收获发展资金，二来他打算通过聘任制，更换过总经理了。

“江董，这个航空航天发展计划，我头脑反应慢，还是搞不明白。”莫天青有些不解，直接问道。

江成看了眼其他人，感觉大都一样，存在不解。

“因为发展更为高精尖科技的需要。”江成顿了顿，说道，“可能你们不是很理解，但如果我告诉你们，在太空中失重和真空的环境下，我们的碳纳米管能够实现更高精度、更高纯度的制备呢？”

“江董，您的意思是在太空建设半导体工厂？”郭孝明愣了。

“半导体工厂，只是其中一个罢了。”

“嘶。”

众人惊讶了起来。

在他们还在想着继续扩大国外市场，获取更大利润的时候，江成的心居然都到太空上了。

而且，说一出就是干一出。

他可不像是有些企业家只放嘴炮的。

只是突然间发展计划都到了太空，让他们有些感觉跟不上江成的步伐。

但，事实已经多次证明了，江成的眼光是对的。

江成摆摆手，“这是立足未来十年发展的目标，我们现在只不过是起步罢了。”

“另外，这一块的资金，华国购买枫智生物技术公司40%的股份，总计800亿元，其中500亿，我会投入前期航天公司发展上来。”

500亿！

对于董事会这些大佬天天接触亿元为单位的数字人来说，也是有些惊讶。

除了枫火科技公司、枫火半导体公司和集团总公司，其他没有一个能够一年赚到500亿纯利润。

李思琳笑了笑，“江董大气，我看邓连估计要开心死了。”

原来的邓连在集团公司任副总经理，但排位和分管部门都比较靠后，现在一下子让他去一个江成重点支持发展的公司任总经理，待遇和重视程度都不可同日而语。

“我还给了他一瓶枫智记忆。”

“就是我们锦城的枫智公司研发出来的提升记忆力的新药？”众人眼睛一亮。

虽然说公司搬到锦城之后，保密得非常的严，但现如今已经在实验了，还是不少人通过网络、朋友圈等方式，听说了这个药。

“江董，您厚此薄彼啊，就给邓连，我们都没有。”李思琳撇撇嘴，说道。

“我说邓连这小子前几天打电话来和我嘚瑟，问什么也不说。”

“哦，也打给你了啊……”

江