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第511章 宁为鸡头,不做凤尾

惠丰的待遇已经不用在赘述了,全国排第一。

甚至很多国企的待遇都不如惠丰集团。

没错,是整个惠丰集团待遇都不差,哪怕是惠丰的地产的那些农民工,张扬也给他们买了养老保险。

这算是开了历史的先和了。

试问哪个房地产公司会给农民工买保险,还是养老保险?

张扬这么做了。

不但买了养老保险,还买了意外险。

做工程吗,难免会出点意外,这个钱不能省。

法务部出面,和保险公司洽谈。

这也把保险公司开心坏了,整个惠丰集团算上农民工,差不多超过三十万人了。

也就说,惠丰集团最少要买上三十万份保险,保险公司能不开心吗?

同时惠丰集团也成为保险公司的香饽饽,都想和惠丰集团合作。

不过张扬怎么可能看上那些小保险公司?

要说保险公司,还是平安规模比较大,既然如此,张扬自然不会选择其它保险公司了。

如果不能快速的理赔,张扬不屑于和那些保险公司合作。

在得到这笔大订单之后,平安老总马明泽兴奋坏了。

这位也是能人,硬是把国企变成了私企。

不得不说,姓马的都很厉害。

互联网二马不说了,平安老板,招商银行老总。

其实张扬也有些纳闷,为什么姓马的这么厉害?

将来还有一个马斯克。

在听到老板说给他们多开一个月工资后,这些研发人员立马欢呼起来。

多开一个月工资啊,谁不兴奋。

而且还是不扣除养老保险和住房公积金医疗保险的全额工资。

试问他们能不开心吗?

其实惠丰集团还有一个弊端,那就是没有股权激励。

惠丰内部不是没有人提起过,但都被张扬否决掉了。

他绝对不会把股权分出去,特别是现在。

这种事情有一就有二,而且有些人一次比一次贪心,所以这个口子不能开。

至于是不是其他人有意见,张扬不在意。

只要稳住那些技术大拿,其他人如果想离开,张扬绝不阻拦。

怎么稳住那些技术大拿?

当然是给股份了。

这些人必须要给股份,不然还真有可能离开惠丰。

好在这样的技术大拿惠丰不多,不超过三十人。

张扬也不是小气之人,和这些技术大拿签了合约,如果在惠丰集团工作满十年,才可以拿股份。

虽然时间可能长了一些,但一想能获得股份,还是惠丰的股份,这些技术大拿也没有犹豫,直接签了。

他们来惠丰这么久了,哪里不知道张扬没有给那些管理层股份,就算给,也是惠丰商城,至于其它公司,想都不要想。

当然了,哪怕是惠丰商城,给的也不多。

从这里也能瞧出来,张扬对股份的把控已经达到了变态的地步。

在这种情况下,卢小嘉还能给他们股份,已经可以证明什么了。

惠丰商城的股份,他们也有,为了留住这些家伙,张扬每人都给了。

其实现在惠丰商城发展的还不错,很多人都期待早一些上市。

一旦上市,可以套现啊。

张扬呢,到不想这么早上市。

如果拖到2015年在上市,市值会突破多少真不好说。

2014年,阿狸上市时当天的股价突破了2300亿美刀,1.4万人民币,估计甚至超过了工商银行。

当时全球都轰动了。

同时老马也算是创造了奇迹。

这是谁也没有想到的。

虽然都知道阿狸的股价会很高,但没想到高的这么离谱。

2300亿美刀,1.4万亿人民币啊。

如果张扬停到2015年上市,市值也许会超过阿狸。

只要在未来几年,业绩超过阿狸,市值绝对会超过阿狸。

也不怪阿狸市值这么高,2014年时,阿狸的收入超过了500亿,这么强悍的营业能力,无论是资本,还是股民怎么可能不追捧呢?

这也是阿狸高股价的原因。

全都看好阿狸或者老马。

不过那是上一世,这一世张扬的出现,零售业第一把交椅是谁的还真不好说啊。

虽然目前惠丰商城的注册用户还没有阿狸多,但他相信早晚会超越。

别看注册用户没有阿狸多,当双方的营业额基本上不差什么了。

虽然现在惠丰商城的营业额暂时不如阿狸了,但相信用不了多久,惠丰商城一定还会在追回来。

这点信心,张扬还是有的。

他脑子里有很多后世的商业宣传。

是不是张扬已经在考虑了,要不要来一个双十一呢?

上一世,双十一是阿狸弄出来的,不过那是在2009年,现在才是2006年,距离2009年十一月份还有三年时间。

现在他弄出来完全没有任何压力。

不过想了下,张扬还是没有那么做。

等。

等到2008年用户多时,在举办双十一活动。

不过现在张扬也要搞活动。

一元秒杀。

没错,就是一元秒杀。

做出一个专门的秒杀专区,最高奖项是房子。

活动一共十天时间,房子二十套,如果哪个地区的人抢到了,惠丰集团将会在该地区给对方买套房子。

不得不说,这在2006年,属实是大手笔了。

这次活动不但有房子,还有车子。

车子二十辆,接下来还有其它奖品,不得不说,光是这些秒杀奖品,金额已经超出超出千万了。

为了吸引更多的人,张扬自然要舍得了。

不就是千万奖品吗,算什么,只有可以为商城带来客户,一切都值了。

在来到惠丰商城时,张扬笑着建议道。

惠丰商城一直是李影在管理,但是李影不在沈城,她一直在羊城。

这边被李影扔给副总了。

卢远鹏,惠丰商城副总,这是李影刚刚在亚马逊挖来的人才,之前的副总被李影给辞退了。

李影眼里绝对不揉沙子,如果你的能力跟不上惠丰了,她会毫不犹豫的把你辞退,哪怕你是公司的老人。

也因为这个,整个惠丰无论是高层,还是员工在工作时都十分卖力。

不敢不卖力啊,这位李总太狠了,一点情面也不讲,关键是惠丰集团待遇这么好,谁想离开啊?

五险一金,公司还高,很多员工都想在这里养老。

当然了,高层离开后也许还有选择,但是底层员工的选择绝对不如现在。

他们可以去其它公司,工资少一半不说,还没有这样的待遇,只有傻子才会想要离开。

这些员工,特别是老人对李影的恐惧已经超过了张扬。

李影是说开你就开你了,她来之后,开的员工不下于五十人了,中高层也有十多人被她给开了,真是不讲情面了。

惠丰商城的上任副总,给李影毫不犹豫的给辞退了,哪怕对方找到张扬都不管用。

当时张扬还真想留下这位,毕竟对方也算是老人了。

对于老人,张扬还是有些于心不忍,只要对方没有贪污,他不想让老人离开。

但是李影态度很强硬,最后张扬只能妥协。

随后不久,李影在亚马逊高层挖来了卢远鹏。

卢远鹏今年32岁,在亚马逊宣传部门当副总。

他的能力绝对有,但想要上位,也不是那么容易的事情。

之前的总经理也有能力,而且他短时间不会离开。

这让卢远鹏很尴尬。

要是对方能力不行,他到是有机会在短时间内上位,可对方能力甚至比他要强一些,这要让他等到什么时候?

本来吧没有李影的召唤,他轻易不会换地方。

亚马逊是全球最大的电商平台,他怎么可能轻易离开呢?

可在接到李影电话后,卢远鹏下定决心回国闯一闯。

当然了,他没有立马答应,而是差了一下惠丰商城的注册用户和日活量还有营业额。

不查不知道,一查吓一跳。

没想到惠丰商城营业额这么高,既然如此,还有什么好犹豫的?

宁为鸡头,不做凤尾。

所以他来了,回到华夏,加入惠丰。

卢远鹏也是华人,相对来说,他还是喜欢在国内生活。

之前是没有办法,亚马逊的总部不在华夏。

如今既然辞职了,加入惠丰,卢远鹏当然要回来了。

在那边看到的都是蓝眼睛的老外,真的有些不适应,更让他有一种距离感。

其实在国外生活真的很乏味,在那边没有认识的人,和老外沟通也不是那么简单的事情。

而且老外很喜欢用有色眼镜看人。

除非你能耐得住寂寞,放假后天天不出屋,工作时少和同事沟通。

没有这份能力,轻易别出去。

卢远鹏还算好,毕竟他是公司高层,哪怕那些老外对他也算是尊重,但卢远鹏还是感觉别扭,少了一些什么。

对方也仅仅认为你是公司高层才会对你客气而已,不涉及其他。

可能这也是为什么卢远鹏在听到李影召唤才会回来的原因吧。

在那边真的是有些压抑。

回来后,看到黄皮肤,黑头发的炎黄子孙,卢远鹏心情也好了不少。

同时他也在心理暗暗发誓,如果不是没有办法,绝对不会再去国外工作。

在卢远鹏到来之后,惠丰商城每个月的营业额都在增长,营业额在增加,利润自然也是如此。

而且商城的管理也更上一个台阶。

不得不说,这家伙还真是个人才啊。

李影看中的人,果然没错。

对于人