第886章 香火传承很重要
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好莱坞的圈子,一共就这么大,谁不知道谁啊?
藏也藏不住。
唐恩把最新的DIT数字工作站和实时预览技术应用到了《复仇者联盟》的拍摄中,这已经是业内公开的秘密。
DIT数字影像工程师的作用,唐恩在普及影视制作特效流程理念的时候,就已经全面的阐述过了。甚至他个人的第二本电影理论著作《影视特效理论》也已经编纂完成,10月下旬就能公开销售了。
就跟唐恩此前出过的两本书《消失的爱人》和《爆款理论》一样,书的内容,唐恩只会提出一个核心模板,具体的执笔和修订,都是找别人补充。
这本就是写书的通行套路。
教授们写书,会有学生们代笔;畅销书作家们写书,也会存在大量的“合作者”。
比如当下美国最出名的畅销书作家之一詹姆斯·帕特森,就是典型代表。
他有一个工作室,旗下雇佣了十几个写手。
他只负责提供创意,具体的文字、细节故事,都是由员工们完成。
对于这种模式,詹姆斯·帕特森还振振有词的表示说:“我的想法太多了,来不及成书,因而不得不与他人合作。由合作者承担具体写作,成稿后再由他修改审核。”
不过,这并没有影响他的小说销量,他几乎每年都能推出一部大卖的畅销书。
《时代周刊》还称赞他是“永远不会失败的人”。
《蜘蛛来了》、《死亡之吻》、《桃色追捕令》、《全面追捕令》等电影,都是由他的小说改编而来。
现在,《复仇者联盟》的实景拍摄部分,已经进入到了尾声,回到了洛杉矶取景。
洛杉矶是好莱坞的老窝,前来探视的业内人士,猛然就多了起来。
大家都想亲眼见识见识DIT数字工作站的工作方式,以及实时预览技术的具体效果。
普普通通的小角色,剧组一律拒绝。
理由也冠冕堂皇,毕竟电影还处于保密阶段。
不过,有些大人物,即便是唐恩,也很难拒绝。
比如……史蒂文·斯皮尔伯格。
和他结伴而来的,还有马丁·斯科塞斯。
“欢迎二位莅临指导!”
唐恩在两位德高望重的老导演面前,笑着插科打诨。
斯皮尔伯格自嘲的一笑,摇摇头:“你可别客气了,这次拉着马丁过来,就是厚颜过来取经的。”
马丁·斯科塞斯就补充道:“梦工厂……现在有点麻烦。史蒂文打算拍一个大项目,最好能以一己之力,力挽狂澜。”
“《世界大战》?”
“你都知道了?”
斯皮尔伯格有些惊讶。
唐恩笑了笑,没有再多说什么。
《世界大战》卡司很强,找来了动作巨星汤姆·克鲁斯,是斯皮尔伯格的野心之作。该片制作成本1.3亿美元,全球票房5.9亿美元,算是一部大卖的成功之作。
但是,与斯皮尔伯格的心理预期,还相去甚远。
这部电影为梦工厂赚了些钱,但是,约翰·吴的《记忆裂痕》、迈克尔·贝的《逃离克隆岛》票房惨败,严重亏损。
即便是斯皮尔伯格也无法拯救。
梦工厂在拆分之后,只能落个打包卖给派拉蒙的下场。
进了剧组,一路上就不停的有工作人员给二位大导问好,老马丁微笑点头,斯皮尔伯格则一一回问。
唐恩知道他俩的意思,就直接带到了数字工作站,搬来了椅子坐下。
普通的剧组中,监视器只有一台,但是这个数字工作组,则有好几个类似的监视器,唐恩就给他们解释,哪个是导演监视器,哪个是动作导演监视器,那个是爆破组监视器,哪个是实时预览窗口。
另外,还有A组的取景窗,B组的画面,还专门介绍了DIT技术和相关流程。
不过,这些相对常规介绍,对两位大导演来说,并不稀奇。
真正感兴趣的,其实是实时预览!
尤其是斯皮尔伯格,他在着手拍摄科幻大片《世界大战》,如果能把这套实时预览的高端设备借用过去……
这个时候,唐恩就不会客气了,半开玩笑的说:“史蒂文,我听说……梦工厂拆分后,发行方改为了派拉蒙?”
过去的梦工厂电影,都是由环球影业来发行。
可是,梦工厂拆分后,却没有和环球影业签下续约合同,转而投靠了派拉蒙……
现在的梦工厂,就是由斯皮尔伯格领导。
实时预览这种高端技术,是卡梅隆为了《阿凡达》准备的。
唐恩也是豁出了脸皮,才借过来一用。
转借第三方,根本不可能。
更何况,现在梦工厂和环球影业都散伙了,就更没有外借的可能了。
从一个电影人的角度来说,唐恩很尊敬斯皮尔伯格。
但是,作为一个商人,唐恩不可能在合约撕毁之后,还给对方提供优渥的条件。
带他进剧组,近距离观摩最先进的数字工作站,已经是很大的情面了。
斯皮尔伯格就有些苦涩,解释道:“维亚康姆剥离CBS后,把派拉蒙也拆分了。不仅如此,维亚康姆的副董事长菲利普·多曼全面接管的派拉蒙的战略规划。他是华尔街出身,有着对利润的狂热追求。他要求从此以后,派拉蒙每年出品的电影数量降到10部,以提高利润率。”
上次和史蒂夫·伯克聊的时候,唐恩就听说过了。
没想到,雷石东会这么雷厉风行!
这么快就对派拉蒙下手了。
过去几年,派拉蒙的业绩虽然糟糕,但是每年也能出品30部电影,是实实在在的好莱坞巨头。
可是,如果年产量降低到10部……这几乎跟新线影业、梦工厂是一个级别了!
这样的策略,短时间来看,也许真的能够提升利润率。
因为好莱坞的电影,只有10%能够通过票房回本,25%能通过各项渠道赚到钱,40%会收支平衡,剩余的25%……恐怕永远也赚不到钱。
数据显示,只有一小部分的好莱坞电影,能赚到钱。
但是,菲利普·多曼这样的行为,完全是忽视了电影的内在规律!
电影,是靠电影人才制作出来的。
电影人才,要通过一部部失败的电影培养出来。
派拉蒙只想赚钱,却不想培养人才,短时间内,派拉蒙可以靠着底蕴和影响力,继续跟好莱坞的诸多大导演合作。
比如斯皮尔伯格。
很多好莱坞的电影人,在成长过程中,都承过派拉蒙的情分。
不过,等这批电影人退休、老去,新一代的电影人成长起来,他们的成长经历,压根就跟派拉蒙没什么关系。
谁还愿意投靠派拉蒙?
就比如唐恩重点培养的克里斯托弗·诺兰、扎克·施耐德、J.J.艾布拉姆斯、弗朗西斯·劳伦斯等人。
将来,他们会成为新环球集团的中流砥柱!
其他的电影公司想挖角,根本就不是钱的问题,艺术家都是感性的。
以新环球集团现在的电影规模,完全可以缩减环球影业的出片量。因为环球影业每年出品的数十部电影中,很多都在亏本,严重拉低了影视娱乐部
藏也藏不住。
唐恩把最新的DIT数字工作站和实时预览技术应用到了《复仇者联盟》的拍摄中,这已经是业内公开的秘密。
DIT数字影像工程师的作用,唐恩在普及影视制作特效流程理念的时候,就已经全面的阐述过了。甚至他个人的第二本电影理论著作《影视特效理论》也已经编纂完成,10月下旬就能公开销售了。
就跟唐恩此前出过的两本书《消失的爱人》和《爆款理论》一样,书的内容,唐恩只会提出一个核心模板,具体的执笔和修订,都是找别人补充。
这本就是写书的通行套路。
教授们写书,会有学生们代笔;畅销书作家们写书,也会存在大量的“合作者”。
比如当下美国最出名的畅销书作家之一詹姆斯·帕特森,就是典型代表。
他有一个工作室,旗下雇佣了十几个写手。
他只负责提供创意,具体的文字、细节故事,都是由员工们完成。
对于这种模式,詹姆斯·帕特森还振振有词的表示说:“我的想法太多了,来不及成书,因而不得不与他人合作。由合作者承担具体写作,成稿后再由他修改审核。”
不过,这并没有影响他的小说销量,他几乎每年都能推出一部大卖的畅销书。
《时代周刊》还称赞他是“永远不会失败的人”。
《蜘蛛来了》、《死亡之吻》、《桃色追捕令》、《全面追捕令》等电影,都是由他的小说改编而来。
现在,《复仇者联盟》的实景拍摄部分,已经进入到了尾声,回到了洛杉矶取景。
洛杉矶是好莱坞的老窝,前来探视的业内人士,猛然就多了起来。
大家都想亲眼见识见识DIT数字工作站的工作方式,以及实时预览技术的具体效果。
普普通通的小角色,剧组一律拒绝。
理由也冠冕堂皇,毕竟电影还处于保密阶段。
不过,有些大人物,即便是唐恩,也很难拒绝。
比如……史蒂文·斯皮尔伯格。
和他结伴而来的,还有马丁·斯科塞斯。
“欢迎二位莅临指导!”
唐恩在两位德高望重的老导演面前,笑着插科打诨。
斯皮尔伯格自嘲的一笑,摇摇头:“你可别客气了,这次拉着马丁过来,就是厚颜过来取经的。”
马丁·斯科塞斯就补充道:“梦工厂……现在有点麻烦。史蒂文打算拍一个大项目,最好能以一己之力,力挽狂澜。”
“《世界大战》?”
“你都知道了?”
斯皮尔伯格有些惊讶。
唐恩笑了笑,没有再多说什么。
《世界大战》卡司很强,找来了动作巨星汤姆·克鲁斯,是斯皮尔伯格的野心之作。该片制作成本1.3亿美元,全球票房5.9亿美元,算是一部大卖的成功之作。
但是,与斯皮尔伯格的心理预期,还相去甚远。
这部电影为梦工厂赚了些钱,但是,约翰·吴的《记忆裂痕》、迈克尔·贝的《逃离克隆岛》票房惨败,严重亏损。
即便是斯皮尔伯格也无法拯救。
梦工厂在拆分之后,只能落个打包卖给派拉蒙的下场。
进了剧组,一路上就不停的有工作人员给二位大导问好,老马丁微笑点头,斯皮尔伯格则一一回问。
唐恩知道他俩的意思,就直接带到了数字工作站,搬来了椅子坐下。
普通的剧组中,监视器只有一台,但是这个数字工作组,则有好几个类似的监视器,唐恩就给他们解释,哪个是导演监视器,哪个是动作导演监视器,那个是爆破组监视器,哪个是实时预览窗口。
另外,还有A组的取景窗,B组的画面,还专门介绍了DIT技术和相关流程。
不过,这些相对常规介绍,对两位大导演来说,并不稀奇。
真正感兴趣的,其实是实时预览!
尤其是斯皮尔伯格,他在着手拍摄科幻大片《世界大战》,如果能把这套实时预览的高端设备借用过去……
这个时候,唐恩就不会客气了,半开玩笑的说:“史蒂文,我听说……梦工厂拆分后,发行方改为了派拉蒙?”
过去的梦工厂电影,都是由环球影业来发行。
可是,梦工厂拆分后,却没有和环球影业签下续约合同,转而投靠了派拉蒙……
现在的梦工厂,就是由斯皮尔伯格领导。
实时预览这种高端技术,是卡梅隆为了《阿凡达》准备的。
唐恩也是豁出了脸皮,才借过来一用。
转借第三方,根本不可能。
更何况,现在梦工厂和环球影业都散伙了,就更没有外借的可能了。
从一个电影人的角度来说,唐恩很尊敬斯皮尔伯格。
但是,作为一个商人,唐恩不可能在合约撕毁之后,还给对方提供优渥的条件。
带他进剧组,近距离观摩最先进的数字工作站,已经是很大的情面了。
斯皮尔伯格就有些苦涩,解释道:“维亚康姆剥离CBS后,把派拉蒙也拆分了。不仅如此,维亚康姆的副董事长菲利普·多曼全面接管的派拉蒙的战略规划。他是华尔街出身,有着对利润的狂热追求。他要求从此以后,派拉蒙每年出品的电影数量降到10部,以提高利润率。”
上次和史蒂夫·伯克聊的时候,唐恩就听说过了。
没想到,雷石东会这么雷厉风行!
这么快就对派拉蒙下手了。
过去几年,派拉蒙的业绩虽然糟糕,但是每年也能出品30部电影,是实实在在的好莱坞巨头。
可是,如果年产量降低到10部……这几乎跟新线影业、梦工厂是一个级别了!
这样的策略,短时间来看,也许真的能够提升利润率。
因为好莱坞的电影,只有10%能够通过票房回本,25%能通过各项渠道赚到钱,40%会收支平衡,剩余的25%……恐怕永远也赚不到钱。
数据显示,只有一小部分的好莱坞电影,能赚到钱。
但是,菲利普·多曼这样的行为,完全是忽视了电影的内在规律!
电影,是靠电影人才制作出来的。
电影人才,要通过一部部失败的电影培养出来。
派拉蒙只想赚钱,却不想培养人才,短时间内,派拉蒙可以靠着底蕴和影响力,继续跟好莱坞的诸多大导演合作。
比如斯皮尔伯格。
很多好莱坞的电影人,在成长过程中,都承过派拉蒙的情分。
不过,等这批电影人退休、老去,新一代的电影人成长起来,他们的成长经历,压根就跟派拉蒙没什么关系。
谁还愿意投靠派拉蒙?
就比如唐恩重点培养的克里斯托弗·诺兰、扎克·施耐德、J.J.艾布拉姆斯、弗朗西斯·劳伦斯等人。
将来,他们会成为新环球集团的中流砥柱!
其他的电影公司想挖角,根本就不是钱的问题,艺术家都是感性的。
以新环球集团现在的电影规模,完全可以缩减环球影业的出片量。因为环球影业每年出品的数十部电影中,很多都在亏本,严重拉低了影视娱乐部