唐恩很喜欢洛杉矶清晨的阳光，温暖安静，透过红色的窗帘斜洒进来，给卧室里的气氛又添加了一抹粉红色的暧昧色彩。

安妮·海瑟薇躺在唐恩怀里，她到底是又搬了回来。

她长相甜美，脸蛋精致可人，身材水润丰满，属于最顶级的那一类女人。

唐恩交往过很多女人，大多数都是***愉，少部分有过一段时间的同居经历。不过，同居一段时间后兴致也就淡了，陆陆续续有很多女人都搬出去了。

如果是极品女人，往往会重新引起唐恩的兴趣，又搬了回来。

比如妮可·基德曼、佩内洛普·克鲁兹，都有过这种经历。

西耶娜·米勒化妆的时候，能跟安妮·海瑟薇是一个级别，长相不差，身材也不遑多让。不过卸妆之后，就弱了一些。好在她是新人，新鲜上市，热度正佳。

躺在唐恩怀中的另一边。

“安妮。”

唐恩冲她快速的眨了眨眼睛。

安妮·海瑟薇会意，就咬咬嘴唇，娇媚万千的白他一眼，“你都没洗澡呢。”

“不用洗，都是自己人。”

“讨厌！”

安妮又瞟他一眼，然后就一点点的向下滑，钻进了被子里。

另一旁依偎在他怀里的西耶娜·米勒就吃吃一笑：“你精力可真旺盛！”

唐恩习惯了美女环绕的温柔乡生活，尤其是夜生活，非常丰富。经常性的会晚睡晚起，早上不上班。眯着眼睛“嘶”了一声，然后就流露出了畅快淋漓的欣慰表情，笑着说：“没办法，你俩这火辣的身子抱在怀里，没兴致就怪了。”

西耶娜·米勒就眨巴着眼睛，似笑非笑的看他。

“看什么？”

“我在想一件事。”

“说说看。”

西耶娜·米勒顿了一下，说道：“我要是不和上床……我还有出演《穿普拉达的女王》的机会吗？”

唐恩瞥她一眼，一本正经的道：“上床是上床，电影是电影，哪能混为一谈？前者是私交，后者是工作，不一样！”

“是吗？”西耶娜·米勒不太确信，试探着说，“我听说……想接拍你的电影，就要和你发生点特殊的关系，甚至还要……”

“污蔑！”唐恩义正言辞，随即就叹了口气，有些无可奈何，“哎，外界对我的误会真是太深了，你又不是不知道，我最反对的就是娱乐圈的潜规则，偏偏这种事还解释不得。哎，为难啊！比如说你，我对你提过什么要求吗？”

“呃……”

西耶娜·米勒一怔。

好像还真是。

她获得了出演《穿普拉达的女王》的机会之后，经纪人就三番五次的跟她暗示，要和唐恩“保持良好的关系”、“加深感情”、“有深入的交往”。

为了拍这部电影，她和安妮·海瑟薇一起到新环球总部实习。

看着安妮·海瑟薇和唐恩卿卿我我的样子，她不可避免的也就凑了过去。

唐恩还真没要求过。

甚至连同居，他也只是邀请，而不是要求。

嗯？

不对！

转念一想，西耶娜·米勒就反应过来了。

唐恩的邀请，不就等于是要求吗？

谁还能拒绝他不成？

以他现在的身份、地位、财富，看上了哪个女人，一个眼神过去，对方不就高高兴兴的倒贴过来？

也许有些意志坚定的女人能抗拒这种诱惑，但是娱乐圈里的女人，没谁会傻到连这种机会都不争取。

上了唐恩的床，至少也是个二线明星！

条件出色点的，就是一线明星，甚至2000万俱乐部！

谁不是哭着喊去求着？

这可惜，很多人根本没有在唐恩面前脱衣服的机会。

看看已经是好莱坞一线大明星的安妮·海瑟薇还在这么努力的讨好唐恩，埋头在被子里，她一个新人，有什么理由不努力？不争取？

想通了这一点，西耶娜·米勒也向被子里滑去了。

……

梦工厂动画上市，募集到了8.12亿美元的资金。

账面上一下多了8亿美元的现金流，梦工厂动画接下来一定会再接再厉的加速发展，在动画市场争取到更大的份额。

迈克尔·艾斯纳有所担心，也很正常。

唐恩对此不以为意，不过，迈克尔·艾斯纳的条件很诱人。

“迪士尼公主”的品牌合作权！

这可是迪士尼的大宝贝，等闲根本不会拿出来跟其他厂商合作。当初安德鲁·穆尼因为和美泰合作推出了“迪士尼公主”的玩偶，都在迪士尼内引起了巨大的争议，进而被排挤出公司。

如果能把这个品牌完整的开发出来，会有非常大的市场空间。

“怎么样了？”

来到了公司，唐恩就叫来了罗伯特·艾格说话。

他是新环球时尚产业的最高负责人，在完成了对普拉达的收购之后，当务之急，就是为普拉达找一位合适的CEO。

LV作为后起之秀，之所以能打败爱马仕、普拉达、古驰、迪奥等顶级奢侈品牌，就是因为早年间，地产大亨贝尔纳·阿尔诺从路易威登先生手中，买下了LV的品牌，然后进行了一系列的市场化改革，打造出了巨无霸级别的时尚巨头LVMH集团。

这种传统企业，说白了，运作模式就是“设计-生产-销售-售后”四大板块，至于生产的产品是房子，还是时装、电子产品、影像音乐，本质上并没有区别。

那些坚持着设计师管理的奢侈品公司，爱马仕、阿玛尼、纪梵希这些公司，被LVMH超越，也就顺理成章。

商业的思维是一脉相承的，除非是传统行业到互联网行业的升级，否则卖什么产品，差别不大。

唐恩的想法是为普拉达找一位对娱乐圈足够了解的CEO。这样可以更好的让新环球的渠道资源和普拉达的营销理念结合。

“人事部提供了一些人选，我不太满意。”罗伯特·艾格想了一下，慢慢说道。

“哦？”

“是这样，时尚产业……对新环球来说，是新开发的一个重要的业务板块，地位很重。尤其我们是一个立足于娱乐产业的集团公司。对娱乐产业的足够了解，会让普拉达的业务发展更加便利。”

唐恩问道：“人事部推荐了什么人？”

罗伯特·艾格道：“是从LVMH和厉峰集团挖人，履历方面自然没问题。不过，我们都不够熟。”

唐恩顿时明白了他的意思，“你想招聘一位熟人？”

罗伯特·艾格心虚的笑笑，“如果能有足够的了解，可以在以后的工作中更加顺利。”

唐恩正色道：“我说了，时尚业务归你负责，聘用什么人……我不会干预，我只看结果。”

罗伯特·艾格就流露出了振奋的表情，“我保证！理查德的能力足以接受这份工作。”

“理查德？”

“他叫理查德·纳努拉，现在是安进药业公司的首席财务官，以前在迪士尼担任过财务总监、消费品总裁、迪士尼商店CEO等职务。对市场营销和财务管理，非常精通。我相信，只要理查德能出任普拉达的CEO，一定可以解决普拉达的账务危机和市场销售低迷的现状。”

唐恩点了点头。

他已经猜到了，罗伯特·艾格很有可能会寻找曾经在迪士尼的老同事。

迈克尔·艾斯纳在迪士尼工作20年，培养出了一大批的优秀经理人。不过为了确保自身地位，他先后把那些优秀的经理人都先后开除掉了。

其中，有很多人都在市值超过100亿美元的大公司里担任董事长或CEO的职务，比如希尔顿酒店的董事长史蒂夫·博伦巴克，比如NBC集团的董事长史蒂夫·伯克，比如西北航空公司的董事长加里·威尔逊等等。

以理查德·纳努拉的职业履历，让他出任普拉达的CEO，甚至都有点大材小用了。要知道，安进集团是美国药业的巨无霸，市值超过400亿美元。

“他愿意过来？”唐恩有些吃惊。

罗伯特·艾格笑道：“我们是老朋友了，交情很好。他在安进药业……虽然是首席财务官的职务，但怎么说呢，上升空间已经没了。安进药业的CEO是创始人、大股东，不可能离职。而且，相比于严谨苛刻的医药产业，他更喜欢在有自由发挥空间的艺术化的公司工作。”

唐恩就奇怪的看他一眼，“难道在新环球就有上升空间？鲍勃，你要明白，咱们公司里有一大批优秀的管理者。即便是将来管理层更迭，他一个新人，也不会有什么机会。”

罗伯特·艾格道：“我知道。不过……咱们的战略，不是要深深扎根于时尚产业吗？收购普拉达只是第一步。”

唐恩失笑道：“原来是带着野心加盟！好！不怕有野心，就怕没斗志！要真是有水平，就把消费品部打造成一个媲美LVMH集团的时尚帝国！”

罗伯特·艾格松了口气，他知道，他的老朋友理查德·纳努拉加盟新环球、出任普拉达CEO的最后一道关卡已经通过了。

不需要面试。

唐恩这个大老板是一个艺术家，他不在乎那些一板一眼的规矩，他能充分放权，只看结果。

“本来，我的第一人选是梅格