纪录片的背景音乐，突然变得柔和起来。

画面很快切换到李浩的办公室中。

郭欣怡落落大方的坐下之后，向着李浩问道：“李先生您好，能问一下您创建清瓷科技的初衷吗？”

李浩靠在椅子上，双眼有些迷茫，好像是在回忆着一些事情。

过了一会儿，他回过神来，说道：“那时我和朋友创立了一个网络科技公司，却由于内部矛盾我被赶出公司。

我回顾自身的能力，打工是不可能去打工，这一生都不想体验到寄人篱下的滋味儿。

除了创业，好像也没有什么本领。只能硬着头皮，在我女朋友的支持下，进行第二次创业。”

“我想李先生的能力，在哪里都是一个优秀的人才。”郭欣怡夸赞道。

她又问向了另一个问题：“李先生是清华大学数学系毕业，听您的朋友说，您的计算机编程技术也非常高超。

但是您的公司横跨人工智能，物理学，生物学等多个领域。并都取得了令人瞩目的效果，请问您是怎么办到的。”

李浩笑了笑，淡定的说道：“在研究单位，有两种必须的人，一种是善于创造的科研型人才。另一种是善于总结和管理的管理型人才。

不是我自夸，我就属于第二种管理型人才。我不必像专业科研人才一样，在某一领域钻研数十年。只需要每个领域都懂一点。为科研型人才提供好后勤工作。

我还是一个好的伯乐，善于发现隐藏在驽马中的千里马。

有些人才不是技术不行，而是他们没有施展才华的舞台。我们公司就是为这些人才搭建了一个舞台。”

李浩趁着这个机会，当然要把公司快速出现新技术的原因公布出去。哪怕就是看似有些荒唐的原因。有比外界胡乱猜测带来的效果好。

“原来是这个样子。”郭欣怡非常惊讶说道。她其实也不懂，只是在配合李浩。

郭欣怡故作惊讶之后，她继续询问道：“李先生，你们公司的三个项目都取得重大突破。人工智能，铁石墨烯电池，还有器官制造。你能谈一下创立这些项目的原因吗？”

李浩一听这话，就知道记者想询问各个项目背后的故事。

他笑着说道：“这些项目的确立都很简单，没有什么复杂和可歌可泣的故事。

人工智能和铁石墨烯电池，这完全就是技术基本成熟，我们只不过是运气好第一个突破。”

李浩可不想让大家深究技术背后的故事。要是发现他在每个技术中都参与了一些。引起别人的怀疑怎么办？

郭欣怡采访之前早有准备，她继续追问道：“李先生，我怎么听说是你父亲患有严重的心脏病，你为了让你父亲继续存活下去，才开始研发的器官制造的方法。”

“没想到郭记者调查的真细致，我们公司立项研发器官制造方法，我的初衷是救治我父亲。

那时只是想集中公司的全力，求一个心安。没想到一不小心，这个项目竟然快要成功了，现在已经攻克所有核心技术。”

李浩双眼通红，他是真的很感慨，就是从图书馆中获得这项技术，也没想到这么快就完成。

他发自内心的说道：“在这里，我要感谢生物实验室主持这个项目的杜先宇主任，和生物实验室所有的科研人员。

是他们的努力，才让我看到了这么好的结果。”

周云笙看到这里，她疑惑的问道：“郭欣怡采访你的时候，我们公司的造血干细胞还没有公布。她们是怎么知道器官制造项目，取得了重大突破。”

“她不知道我知道啊。当然按照我知道的回答。本来她是了解的是角膜的制造的事情。为了采访效果更好，他才这么问的。

知道造血干细胞成功后，这个采访画面一点都不用改，可以直接使用。”李浩简单回复道。

他们继续看着纪录片，郭欣怡听完后，她站起身，指着外面不断走过的公司员工向李浩问道：“李先生把一个小公司，发展到现在这么大公司，有没有什么成就感。我怎么感觉你们公司和我以往去的公司差异很大。”

李浩笑着说道：“从一个刚成立的小公司，发展到现在全国知名的科技公司。成就感还是有的，这也是足够让我自豪许多年。

你看我们公司和其他公司不同，你的感觉很正确。我们公司属于创新型公司，每个人有好的想法他都可以立刻实验。员工的自由时间也非常充沛。

我们不只是在科研领域上创新，在公司管理上我们也需要员工进行创新。”

郭欣怡惊讶的问道：“员工在上班中做其他任务，那不影响他们的工作效率吗？”

“我们公司最开始研究的技术可是人工智能，当然要把人工智能应用到公司管理方面。

我们公司的员工，每人每天都