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第462章 对面开个家亚细亚

就在梁一飞在岚韵湖开会的时候,袁欣然正在接手的商场顶层办公室,面对一大堆前来讨薪的工人。

二期的工程一直拖欠工程款,老板跑了之后,这些工人连年都没过好,才过完年就回来蹲守,听说换了新老板,工人们立刻成群结队的堵在办公室这一层,这一大早,正好把袁欣然堵了正着。

办公室里走廊里,挤得全是五大三粗的汉子,有的见新老板是个小姑娘,就摆出一副凶神恶煞的样子吓唬,有的打可怜牌,赖在那里鼻涕眼泪都出来了,有的就闷不做声,堵在那一根烟接着一根烟的抽,一副不给钱我就不走的样子。

整个半层楼都乱极了,原本商场的工作人员本来就对因为老板换来换去,毫无归属感,袁欣然又才来,更是没培养出什么亲信,所以看热闹的多,一个出头解围的都没有。

就是想解围,如今这样子从办公室到半条走廊都挤满了人,也根本过不来。

袁欣然身边只带了一个‘小秘书’,才从大学毕业的一个女生,看到这场面吓得不行,两条腿都在哆嗦。

谁都没想到,袁欣然居然丝毫不示弱,等这帮人闹了一阵稍稍安静下来之后,忽然跟母老虎一样爆发出来,叉着腰指着这帮工人先一通臭骂。

说什么你们这帮不知好歹的东西,老娘要是不来,你们一毛钱都拿不到,现在老娘在这里就是要搞活商场,来救你们,你们他妈的反而来给我添乱,我告诉你们谁他妈再捣乱,谁他妈一毛钱都别想拿,等老娘再跑了,这个商场就等着被政府铲平,你们这些人,就等着回家喝西北风吧。

大约是没见过这么彪悍的女人,工人们说到底,也都是老实人,不是社会上作奸犯科的混混,给这一顿骂骂得有些懵圈。

紧跟着袁欣然又抛出了个甜果,说现在不闹事的,接下来二期工程还用他,工钱一个月一结,一毛钱不少;谁还在这闹事,我名字都记下来,我一毛钱都不给,你们要告就去告,告赢了,老娘给钱,告输了,你自己倒霉倒贴诉讼费律师费。

再跟你们讲,是温玉春欠你们的钱,不是老娘,老娘给你们是人情,不给你们是天经地义。

这话就是忽悠了,能拿下商场,前提就是补发拖欠工资。

其实这些钱,梁一飞之前是给她预备下了,提前打给她的三百万,足够她先把工资给偿还了,不过袁欣然对于这笔钱有其他的规划,暂时不准备用,所以就有了这一出。

工人毕竟不敢真把她怎么样,袁欣然又先拿出来五万块钱安抚了一下,气势汹汹的工人们逐渐散去了。

“姐……你,你太厉害了!我刚才都差点吓尿了。”等人走后小秘书颤颤巍巍的说。

袁欣然瞅了她苍白的脸一眼,说:“瞧你这点出息,怕什么?要被强奸,那也轮不到你!”

小秘书:“……姐,不过我也觉得这些工人怪可怜的。”

“我跟你讲,有的人你能跟他讲道理,有的人就不能跟他讲道理,讲不通。”袁欣然挥挥手,说:“我把商场干活了,这些人的钱自然就有了,与其跟他们在这里讲半天道理,还不如干点实事,这才是真正帮他们,你懂吧。行了,你打扮打扮,跟我去逛街。”

“啊?”小秘书一愣,感情您说的干实事,就是逛街?

还要打扮打扮?

“去哪?”小秘书怯生生的问。

“市里新开了一家亚细亚,距离我们不远,就两站路。”

袁欣然哼哼了一声,不阴不阳的说:“真是有意思啊,滨海市什么时候变成发达大都市了,大型商场一家接着一家开,还偏偏距离我们那么近,干什么,抢生意吗?不过亚细亚不是听说都要黄了吗,怎么还来我们市开分店?不管,去看看。”

……

……

岚韵湖这边,接下来又有几个人上台讲话。

太阳神怀含新讲得是多元化发展,作为全国最大最老牌的保健品行业,太阳神是有这个资本的,先后涉足了地产、科技、农畜牧、零售等等多个行业。

虽然太阳神在这些方面目前看来无一胜绩,都没有取得什么好成绩,但是他给在座的人,讲了一个金融理论。

上市公司的市值、股价,未必就和效益挂钩,但是公司越庞大,下属产业越多,那么股价可能就越高,甚至可以用新的投资、新的项目,去拉动股价,哪怕这个项目和投资并没有真实的价值。

当然他的话没有说的这么白,意思是到了:金融对于局外人,普通股民,甚至是监管机构,透明度都十分低,只要会运作,企业就可以逐渐的脱离产品,在金融市场直接获利。

这样的歪门邪道,在目前却被奉为金玉良言。

接下来史玉驻讲得是他们公司的集团军作战模式,把营销进行军事化模拟,全国确定了三大战役,为了这三大战役,下设华中、华南、西北等八个方面军,下属几十家公司逐层领导,变成军长、师长,建立起一万人的战斗队伍,他自己担任元帅。

看起来,这和三株的营销网没大区别,只是换了一个名字,但是事实上在执行中,这种军事化层级管理,效率更高,层层职责更加明确,可以说把营销手段发挥到了极致。

事实上,史玉驻的一天一个亿的营销奇迹,就是在集团军作战之初实现的。

“史总,我有个问题。”一直没怎么开口的梁一飞举手。

和其他老板一样,他也没完全遵守规则。

“梁总您说。”史玉驻对于梁一飞还是比较有好感的,他觉得这个人虽然不是在场这些人里最有钱的,但他实在太年轻了,能走到这一步,足以说明这人的眼光和运气都是好到了极点。

梁一飞不急不慢的说:“这个集团军模式,您说在三个月之内,就组建了上万人的队伍,把营销团队扩大了几十倍。”

“是。我之前做汉卡,营销不成问题,基本都是人家找上门来买,所以没有刻意的去培养团队。”史玉驻说。

“那这么短时间组建出来的团队,怎么保证他们最起码的忠诚度,和组织纪律性?”梁一飞想了想,说:“这帮人,其实就是一批雇佣军,完全就是为了钱来的,起步阶段,巨人突飞猛进阶段,他们还能卖卖力气,可是等到了增速逐渐平稳之后,这帮人会把心思花在哪里,那就不好讲了吧?”

梁一飞这些话让史玉驻心里微微一动。

这并不是危言耸听,实际上,这个庞大的队伍,由于组建太快,人员太杂,在发展初期虽然让人热血沸腾,突飞猛进,可是现在已经渐渐的浮现