第一个从微拓内部走出来的小伙叫贺楠，他有出色的教育背景和职业经历。

搞技术的他比较内向，也不怎么爱说话，甚至都不怎么爱笑，一直就在林长生的治下默默的干活，不过组织技术攻关的时候总是能见到他的身影。

小公司从零开始，成长的快，有能力的人升值的也快，这就叫时势造英雄。

从组长再到总监，这两年的微拓经历也已经让他蜕变。

温晓光觉得这样的人挺好，手下的人不能说就不能说，反正负责给人画大饼的是他，其他人能把他画的大饼变成现实就很好了。

这就叫团队的相互补足，互相配合。

因此，决定贺楠升任到微信事业部副总裁的位置，他年纪刚刚过29，是年少有为的80后。

温晓光对他印象深刻的是聪明。

去年，微信在新版本想要添加发送15秒短视频的功能，一项新的功能大家都是在摸索学习。

有人学的快，有人学的慢，有人教都教不会，有人自学花几天时间就搞定了，这人就是贺楠。

温晓光还看他有各种各样的证书，连会计证都有，贺楠说是03年在北京读大一下时考的，那时候赶上非典，大家都没什么事，而且上网也不像现在这么方便，所以他闲着去学习了一下然后考到了。

温晓光认为自己也算聪明，但这个世界上真的也有其他智商特别高的人。

同样是学复杂的东西，人和人就是不一样。

成长到今天，贺楠已经是林长生比较依赖的技术骨干。

大平脸，笑容温顺，不急不慢，这是贺楠在工作能力之外给人的印象。

成为副总裁之后，首先是薪资翻番，他已经是算年薪的那一类人了，微拓给到的年薪高达400多万，再达到一定年限还可以拿到股权，属于妥妥的金领。

虽然这数字比不上腾讯动辄给某某总裁发上亿的工资，但微拓还没那么财大气粗，发这个薪水已经是很高了。

再少也不太合适。

贺楠这个位置是会和温晓光有很多交流的人，老板身价百亿，结果都干到副总裁的人，给人发60万的年薪那也说不过去。

一个月5万块钱不够老板一件西服的。

这个钱一定要给到位，什么叫到位？

就是他开始对生活开销完全没感觉了，完全不用担心生存，房价、婚姻、媳妇旅游等等等等，所有需要花钱的，当他选择花还是不花，主要因素取决与他愿意不愿意，而不取决于银行卡。

这种时候，这个工作给了他第一个强大的满足感，而奋斗的动力、奋斗的自我价值也就都有了。

接下来，他会跟温晓光接触到更多的人，看到这些人讨论的不仅仅局限于怎么挣钱，别人在接待他会以副总裁的身份看他，在这个过程中，他能更强的人所以会产生不满足感，他看到有些钱不能解决的事，所以会要在追求钱之外，另外追求些什么。

而所谓的财务自由也就变得不值一提，因为大家都财务自由。

微拓的这一轮人事调整也很快对外宣布，

贺楠是最年轻的一位，1983年出生的个人信息一经曝露倒也引来了一些媒体去考证他的过去，写出一些文章。

贺楠还有一个爱好和温晓光一样，那就是足球。

黎文博想着不是说要搞什么公司活动嘛，干脆就买一个足球场，然后公司内部组建两个队伍，没事踢一踢。

温晓光知道，当他从一线往后退，权利放出一部分，那么他要领导这家公司，这个团队，就得依靠更多的人格魅力，和他始终为这家公司带来独一无二的价值。

就像一个将军，虽然权利也可以让士兵听令于他，但构成领导力的最重要的因素其实是胜利。

不单是简单的胜利，而是在困境中胜利。

微拓的成长于腾逊的淫威之下，因为在这一点上，温晓光天生具备这一点，

包括过往两三年，每一次战略决策。

都使得这个团队相信他，尊敬他。

而他要做的，是也尊重别人，互相尊重，互相相信对方的能力，这就可以避免很多麻烦。

温晓光不会去搞什么招揽人心的手段，他只会待之如常的相处。

所以人们能看到俩年轻人在球场上跑的最欢，然后温晓光一个没进，过人还被断球。

踢的少嘛。

结束的时候，他和这个山西小伙儿并排走着，感叹道：“平时看球的时候指点江山，上来踢着难死了，所以说还是动嘴容易，我以后就动嘴。”

贺楠脑子巧，嘴不算太巧，他说道：“以后常踢的话，会进步的。”

“公司投资个足球队怎么样？”温晓光开着玩笑说。

“温总感兴趣的话个人投资，我们公司在欧洲没什么业务，到那边扩大知名度没什么用。”贺楠也敢直言。

因为温晓光本身就不是特别可怕的性格，或许有人说当领导要强悍一点，例如像董明珠、王健林那样，高管见着都害怕的。

不过互联网公司相对的这种情况会比较少。

因为这里年轻人比较多，90后你说两句可以，整天吓他，他马上就不干了。20多岁的人，还有犯错机会，到哪儿混不到饭吃。

温晓光只会在关键时刻，表现的比较不讲情面，那时候还跟他嬉皮笑脸的那就是自己笨，大概也做不到高管这个位置。

说起足球，在贺楠的概念里其实就是一个宣传的手段，当然在2012年这个时间点，可能也会有做政治考量的，不管是怎样，微拓都不适合。

贺楠补充说：“如果公司有这方面的打算，我倒是觉得电子竞技比较合适。”

“电子竞技？”温晓光知道一点，有人也和他提过那个人，“王校长搞的那个啊？”

“温总您也看啊？”贺楠惊喜，“去年ig拿下了WCG的冠军，我们这些老兵都在感慨青春回来了。”

温晓光问：“line在日本有做linegame，但微信却没在国内涉足游戏产业，你是怎么想的？”

“两个原因吧，第一是与我们的核心使命不太相关，第二是网络游戏已经成为腾迅最后的掘金地，他们会拼死反抗。所以算起账来不划算，因为我们做了没有多大意义，但却会逼的对手狗急跳墙。”

“当然，我并不觉得电子竞技是纯粹的游戏，微信的最大一部分用户群体还是最早会在网上关注您的年轻人，而电子竞技也是以年轻人为主，也许有一个叫wechatgame的战队，微信也会始终保持在年轻人群体中的高出镜率。”

有点道理。

温晓光不由觉得贺楠这个副总裁提拔的对，

这建议其实就是在扭转他的固有思维。

团队本来就是互相补足的，贺楠思考这方面更加完善，那么建议就要考虑。

否则他就成了‘不纳谏’的昏君了。

“行，我回头考虑一下你说的。”温晓光擦了脸上的汗。

随后两人一起去冲了个澡。

贺楠说的，他的确在认真考虑。

体育竞技这个东西，很多公司出钱赞助其实是为了‘品牌输出’。

就像三星、skt、kt，三星不用说了，skt是南韩通讯社赞助，全称South Korea Telecom，kt则是韩国最大的电信公司韩国电信（Korea Telecom）赞助。

早期的LPL是富二代的万物，后期成了规模，总决赛的观看人数超过NBA总决赛后，相继的京东、苏宁、哔哩哔哩赞助的战队也开始出现。

这里的考虑都是纯商业，总不会是刘强东也在上分，感兴趣了，才去组建战队的吧。

因为这些赛事是全球的，所以当战队打进全球性质的赛事平台，那么公司的名字自然就是在全球亮相了。

温晓光眼睛一亮，贺楠倒是给他出了个好主意。

因为他知道英雄联盟确实在未来几年于全球展现出了不俗的影响力。

更好的是，

这玩意儿比足球、篮球省钱。

足球那真得中东土豪洒一点金子才有震感。要么就期待找到克洛普这种不买球星，能培养出球星的主教练。

至于能不能拿到最终的冠军，对于商人来说不那么重要，

有冠军最好，没有的话，打入全球总决赛就行，反正公司的名字一遍一遍的念，被媒体一遍又一遍的写，也值。

这或许是很多年轻人的青春年代，代表了某种岁月，被赋予上特别的意义。

不过，温晓光关心的更多还是曝光量。

而商人最常用的手段就是造星。

他开着车想这问题，要是可以的话，或许该联系联系王小总。

不过一阵手机铃声打断了他的思绪，他看着来点显示有些意外。

“喂，唐医生，怎么想起来找我了？”

“嗯……就想问问你最近有没有空。”

唐书洁的家里。

听到这句话，周妍都快被她给气死了，疯狂坐着各种表情，“直接啊！直接点！”

教了多少次，不要问有没有空，人家那么忙，搞这些虚头巴脑的干什么。

温晓光果然没有正面回答她，“你说吧，什么事？”

“也没什么大事，就是问问你可不可以一起吃个饭什么的。”

“那好吧，正好我刚踢完球。”

唐医生一喜，“那我去哪儿找你啊？”

“我一会儿把地址发到你手机上。”

“好。”

挂了。

“OK了？”唐书洁自己还有些意外。

“本来就是很简单的，是你自己加了太多的心理活动，想这个想那个，其实都成年人