第4章 第四章
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五险一金!十三薪!团建!带薪假!只要你肯来,我都敢安排!
雨月的算盘打的噼啪乱响。
年少时都能把事情做的这么妥帖,那未来得多可期啊。
不想个办法提前绑住这个优质潜力股,送她来这里二周目的神明大人都要看不过去了。
坐在小镇的餐厅里,雨月盯着止水还带着些许婴儿肥的脸,认真思考起如何空手套白狼……不,是如何科学合理的让以为未来可期的年轻人走上一条锻炼自己成就更好的未来的道路。
只当个打打杀杀的忍者实在是浪费了他这让人惊艳的才华和天赋。要知道这个世界上永远是人不少见,但人才却是举着钞票都不一定能抢到的。
要是能趁着人物美价廉的时候捆牢这个优质人才,那岂不是四舍五入等于少奋斗十年?
而且按照忍者这任劳任怨还十八般武艺样样精通的能力,她完全可以让两个忍者干八个人的活啊。
怎么算都是她血赚。
雨月完全没有考虑过会被拒绝的可能——如果有,那一定是钱没给够。
虽然都说‘钱不是万能的’,但大多数时候,有钱还是可以解决大部分问题的。
比如雇人办事。
然而想到钱,雨月又冷静下来了。
长期雇佣……以现在的情况来说还远了点。
但是没关系,她可以画饼。
只要大饼画的好,不怕骗……不,招不到有志青年。
至少来实习一阵子还是可以的吧?反正忍者没有任务的时候也是闲着,那为什么不把这空闲的时光,投入到更有意义的事情上呢?
年少单纯的忍者哪儿见过这个,这一连串组合拳的话术打下来,上过战场的止水都愣住了。
什么五险一金?
什么十三薪项目奖金?
什么忍者只打打杀杀太可惜了?
什么空闲时间兼职积累经验磨练自己的能力?
按任务拿钱的质朴忍者哪儿见过这么多花样。当场就不知道怎么办了。
再说了……
他可是宇智波啊。
作为忍界名门的孩子出生的人,成为一个优秀的忍者不就是全部了么?
确实,就算是宇智波也不是人人都从事忍者的工作。但在宇智波里,哪怕没能从事忍者工作的人,也不是不想当忍者,而是‘能力不足,所以才转向后勤工作’。
‘成为忍者、成为最优秀的忍者’几乎对宇智波出生的孩子们来说,就是真理。
至于其他的工作,那对他们来说都是颇为遥远的事情。
但少年也知道,雨月小姐之所以发出这样的邀请,是对自己实力的一种肯定,所以他笑着道:
“非常感谢您的肯定,不过我是宇智波、是木叶的忍者,所以……”
少年话没说完,但雨月还是秒懂了他的意思。
就是挖角失败呗。
不奇怪。
人家几十年都这么过来,也确实每到里她一开口,就得背离祖宗的基业跟她走。
能在舒适圈里舒舒服服的呆着,又有谁愿意离开呢?
雨月从一开始就没指望一次就能挖角成功——她只是希望能在对方心里埋下一个种子,或者用小锄头挖一个裂痕。
让他知道还有另外一种可能。
这样一旦当他有想法的时候,自己就是第一选择了。
但话又说回来,木叶这个企业洗脑属实有点强啊。尽管雨月才来没多久,但张口‘村子’闭口‘木叶’的人却没少见。
哪怕跟他们没什么厉害关系的事情,但只要一扯到‘村子’,人们就会格外积极主动。
像是打了鸡血。
尤其连这么小的孩子都有这般的忠诚度……不容小觑。
虽然说是‘村子’,但既然有雇佣,就可以当成公司来看待。
而且目前来看,木叶还是这个世界的top5。
世界前100的公司的人想跳槽都是平跳或者往高处跳,这个top5的不想来自己这个小作坊也能理解。
想从这样的大企业里捞人,必须另辟蹊径、专门量身定制合适的条款。
“那包年呢?包年行么?”
“包年?”这又是个新词汇。
忍者不是没有长期任务——像是火之国大名的守卫工作之类的,就是最典型的长期任务。
但那也不是‘包年’。
“对,包年,其实我觉得忍者只有做一次任务收费一次的模式太单一了。做生意,那当然要尽善尽美,及时推出对双方来说都是双赢的新方法。”
“比如月卡季卡年卡——就是直接按月、季还有年来算。比如月卡就是一个月可以委托多少次,你们提前算个价格,然后在这个价格上稍微优惠一点,那种在一定时间内需要多次委托的人当然会觉得很划算嘛。”
雨月掰着手指给他讲这样的好处。
“同时你们也可以提前收费,降低资金周转的难度,同时因为有钱压在你们这里,也不用担心客户流失去其他的忍村。他得了实惠,你们得了钱还增加了用户留存率,大家都有光明的未来。”
“季卡和年卡也同理,不过季卡年卡注定收费高,所以更适合大客户……具体怎么优惠可以看你们自己。但你们同时还可以给个‘买n送一’或者‘可以指定一次高级忍者’这类的优惠。”
“比如之前那个闪光的哥哥,不是很厉害么?到时候你们整个冲销够多少就能得尊贵svip身份,有这个svip一年有一次能指定他做任务的机会,保证人们猛猛心动。”
那可是让人闻风丧胆的大人物诶。
做什么任务不重要,重要的是说出去就很拉风很有面子。
接待有钱人,那就得懂有钱人的心理。
那些供给有钱人们的商品,就一定全部都是独一无二最好的么?
当然不是啊,买的最好的肯定都是最得他们心的商品。
不然也不会有什么‘销售员去健身房,然后跟土豪签千万大单’的传奇故事了。
“然后就是我说的包年……我想包你一年的业务,当然如果村里有需要你去做的任务你可以去,但是其他时间你来帮我,这样既不会耽误你的本职工作,空闲的时间也能充分利用起来锻炼自己……这样不是对于提高自身能力,充实人生更有效率么?”
“怎么样,要不要试试?”
什么怎么样?你这不是已经安排的很清楚了么?
就算是宇智波止水,都被她这一大串忽悠说懵了。但毕竟是宇智波,他很快就找回了理智,不再完全按照对方的思路走。
怎么说呢……
如果这是她为了得到自己而准备的话术,那不说别的,至少这份诚意他是切实感受到了。
并且,相当沉重。
不过……
他看向对面面色苍白病气的少女,倒也不是不能理解她的迫切需求。
比起独自一人,当然是有人帮忙更好活下去。
于是他道:“只要火影同意,我都可以的。”
其实就算没有被雇佣,需要她去帮忙他也肯定回去帮的。
只不过看雨月一连踌躇满志的样子,止水到底是没有开口。
——算了,她高兴就好吧。
不只是宇智波止水,雨月这一连串话术一出,时任三代火影的猿飞日斩也懵了。
一开始,他只是当做听孩子说话——他没事的时候就经常在村子走走,听孩子们奇思妙想的发言的次数也不少。
相当村子的英雄的,想当全世界最厉害的忍者……还有想当火影的,孩子们的想法嘛,总是这样天马行空。他也从来不会打击他们,而是会鼓励。
说不定木叶未来的希望之星就在其中呢?
雨月虽然是后面才跟着爸爸一起来木叶经商的,但他对孩子总是一视同仁。
尤其这孩子还身患怪症,生活艰难,如果听听她的话能让她心情好一点,那三代是愿意这么做的。
但很快他就差点没跟上对方的思路。
而随着她深入的讲解,三代也敏锐的察觉到了其中的优势。
忍者当然不是商品,但忍者也是靠提供服务收费的啊。
如果真的能按照这个方式运行,那确实是有利可图。尤其是‘提高用户留存率’这一项。
现在战争结束在即,各大忍村为了重建都在拼了命的抢生意。
虽然木叶背靠火之国这个大户,但能多接任务多赚钱,谁不乐意呢?
再说了,世界上也没有规定火之国内产生的委托,就一定只能木叶来接。国境边缘的生意他们就流失了不少。
要是能用这样非战斗的手段拉拢雇主,更多的选择木叶,那怎么看都是他们赚。
三代或许不是个精明的生意人,但当了这么多年木叶,也不至于蠢到好坏分不出来。
只是……
“没想到雨月小姐为木叶思考了这么多。”
三代十分感动。
果然,爱是会感染的。
只要心存爱意去对待别人,就一定能收获爱。
“作为火影,我真是惭愧又感动。”
三代觉得这事应该在深思熟虑之后再开个会来决定。
毕竟再怎么说也是涉及到一定程度上改变忍村运营的大事,不可能他一拍脑门就定下来。
但不管怎么说。
木叶能有这样的孩子,真的是很欣慰啊。
三代感动,三代自豪,三代准备请人回去,然后再开会商讨这个建议的可行性。
然而一分钟之后,少女还是一脸期待的看
雨月的算盘打的噼啪乱响。
年少时都能把事情做的这么妥帖,那未来得多可期啊。
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坐在小镇的餐厅里,雨月盯着止水还带着些许婴儿肥的脸,认真思考起如何空手套白狼……不,是如何科学合理的让以为未来可期的年轻人走上一条锻炼自己成就更好的未来的道路。
只当个打打杀杀的忍者实在是浪费了他这让人惊艳的才华和天赋。要知道这个世界上永远是人不少见,但人才却是举着钞票都不一定能抢到的。
要是能趁着人物美价廉的时候捆牢这个优质人才,那岂不是四舍五入等于少奋斗十年?
而且按照忍者这任劳任怨还十八般武艺样样精通的能力,她完全可以让两个忍者干八个人的活啊。
怎么算都是她血赚。
雨月完全没有考虑过会被拒绝的可能——如果有,那一定是钱没给够。
虽然都说‘钱不是万能的’,但大多数时候,有钱还是可以解决大部分问题的。
比如雇人办事。
然而想到钱,雨月又冷静下来了。
长期雇佣……以现在的情况来说还远了点。
但是没关系,她可以画饼。
只要大饼画的好,不怕骗……不,招不到有志青年。
至少来实习一阵子还是可以的吧?反正忍者没有任务的时候也是闲着,那为什么不把这空闲的时光,投入到更有意义的事情上呢?
年少单纯的忍者哪儿见过这个,这一连串组合拳的话术打下来,上过战场的止水都愣住了。
什么五险一金?
什么十三薪项目奖金?
什么忍者只打打杀杀太可惜了?
什么空闲时间兼职积累经验磨练自己的能力?
按任务拿钱的质朴忍者哪儿见过这么多花样。当场就不知道怎么办了。
再说了……
他可是宇智波啊。
作为忍界名门的孩子出生的人,成为一个优秀的忍者不就是全部了么?
确实,就算是宇智波也不是人人都从事忍者的工作。但在宇智波里,哪怕没能从事忍者工作的人,也不是不想当忍者,而是‘能力不足,所以才转向后勤工作’。
‘成为忍者、成为最优秀的忍者’几乎对宇智波出生的孩子们来说,就是真理。
至于其他的工作,那对他们来说都是颇为遥远的事情。
但少年也知道,雨月小姐之所以发出这样的邀请,是对自己实力的一种肯定,所以他笑着道:
“非常感谢您的肯定,不过我是宇智波、是木叶的忍者,所以……”
少年话没说完,但雨月还是秒懂了他的意思。
就是挖角失败呗。
不奇怪。
人家几十年都这么过来,也确实每到里她一开口,就得背离祖宗的基业跟她走。
能在舒适圈里舒舒服服的呆着,又有谁愿意离开呢?
雨月从一开始就没指望一次就能挖角成功——她只是希望能在对方心里埋下一个种子,或者用小锄头挖一个裂痕。
让他知道还有另外一种可能。
这样一旦当他有想法的时候,自己就是第一选择了。
但话又说回来,木叶这个企业洗脑属实有点强啊。尽管雨月才来没多久,但张口‘村子’闭口‘木叶’的人却没少见。
哪怕跟他们没什么厉害关系的事情,但只要一扯到‘村子’,人们就会格外积极主动。
像是打了鸡血。
尤其连这么小的孩子都有这般的忠诚度……不容小觑。
虽然说是‘村子’,但既然有雇佣,就可以当成公司来看待。
而且目前来看,木叶还是这个世界的top5。
世界前100的公司的人想跳槽都是平跳或者往高处跳,这个top5的不想来自己这个小作坊也能理解。
想从这样的大企业里捞人,必须另辟蹊径、专门量身定制合适的条款。
“那包年呢?包年行么?”
“包年?”这又是个新词汇。
忍者不是没有长期任务——像是火之国大名的守卫工作之类的,就是最典型的长期任务。
但那也不是‘包年’。
“对,包年,其实我觉得忍者只有做一次任务收费一次的模式太单一了。做生意,那当然要尽善尽美,及时推出对双方来说都是双赢的新方法。”
“比如月卡季卡年卡——就是直接按月、季还有年来算。比如月卡就是一个月可以委托多少次,你们提前算个价格,然后在这个价格上稍微优惠一点,那种在一定时间内需要多次委托的人当然会觉得很划算嘛。”
雨月掰着手指给他讲这样的好处。
“同时你们也可以提前收费,降低资金周转的难度,同时因为有钱压在你们这里,也不用担心客户流失去其他的忍村。他得了实惠,你们得了钱还增加了用户留存率,大家都有光明的未来。”
“季卡和年卡也同理,不过季卡年卡注定收费高,所以更适合大客户……具体怎么优惠可以看你们自己。但你们同时还可以给个‘买n送一’或者‘可以指定一次高级忍者’这类的优惠。”
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当然不是啊,买的最好的肯定都是最得他们心的商品。
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“怎么样,要不要试试?”
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怎么说呢……
如果这是她为了得到自己而准备的话术,那不说别的,至少这份诚意他是切实感受到了。
并且,相当沉重。
不过……
他看向对面面色苍白病气的少女,倒也不是不能理解她的迫切需求。
比起独自一人,当然是有人帮忙更好活下去。
于是他道:“只要火影同意,我都可以的。”
其实就算没有被雇佣,需要她去帮忙他也肯定回去帮的。
只不过看雨月一连踌躇满志的样子,止水到底是没有开口。
——算了,她高兴就好吧。
不只是宇智波止水,雨月这一连串话术一出,时任三代火影的猿飞日斩也懵了。
一开始,他只是当做听孩子说话——他没事的时候就经常在村子走走,听孩子们奇思妙想的发言的次数也不少。
相当村子的英雄的,想当全世界最厉害的忍者……还有想当火影的,孩子们的想法嘛,总是这样天马行空。他也从来不会打击他们,而是会鼓励。
说不定木叶未来的希望之星就在其中呢?
雨月虽然是后面才跟着爸爸一起来木叶经商的,但他对孩子总是一视同仁。
尤其这孩子还身患怪症,生活艰难,如果听听她的话能让她心情好一点,那三代是愿意这么做的。
但很快他就差点没跟上对方的思路。
而随着她深入的讲解,三代也敏锐的察觉到了其中的优势。
忍者当然不是商品,但忍者也是靠提供服务收费的啊。
如果真的能按照这个方式运行,那确实是有利可图。尤其是‘提高用户留存率’这一项。
现在战争结束在即,各大忍村为了重建都在拼了命的抢生意。
虽然木叶背靠火之国这个大户,但能多接任务多赚钱,谁不乐意呢?
再说了,世界上也没有规定火之国内产生的委托,就一定只能木叶来接。国境边缘的生意他们就流失了不少。
要是能用这样非战斗的手段拉拢雇主,更多的选择木叶,那怎么看都是他们赚。
三代或许不是个精明的生意人,但当了这么多年木叶,也不至于蠢到好坏分不出来。
只是……
“没想到雨月小姐为木叶思考了这么多。”
三代十分感动。
果然,爱是会感染的。
只要心存爱意去对待别人,就一定能收获爱。
“作为火影,我真是惭愧又感动。”
三代觉得这事应该在深思熟虑之后再开个会来决定。
毕竟再怎么说也是涉及到一定程度上改变忍村运营的大事,不可能他一拍脑门就定下来。
但不管怎么说。
木叶能有这样的孩子,真的是很欣慰啊。
三代感动,三代自豪,三代准备请人回去,然后再开会商讨这个建议的可行性。
然而一分钟之后,少女还是一脸期待的看